静岡のインプラント・矯正・ホワイトニングなら富士市沼津の斉藤歯科医院

1.

当院の理念・方針が浸透しているか。

2.

「スタッフの意識改革」「仕事の見直し」により医院体質の改善。

3.

研修会の積極的な参加で意識の向上。

4.

内部監査を定期的に実践する事によって、院内体制の強化。

5.

業務のマニュアル化により新人スタッフに対しての業務の標準化・技術の伝承を実現。

6.

クレームに対しても原因を調査し、再発防止策を実行する仕組みを作りクレームの削減を目指す。

7.

患者様の声を聞く意識を持つ事によってより高い患者様満足度を得る。